La compañía tiene claro cuales serán sus objetivos en 2020 y el que más han querido destacar es la cercanía con los clientes. Quieren poder ayudarles en todo momento y saber que es lo que necesitan.
Ekon presentó hace unos días los resultados del 2019, según la compañía en la rueda de prensa que realizó los resultados de Ekon Cloud Computing Solutions han sido muy positivos y ahora quieren convertirse en los lideres este tipo de soluciones en el mercado español. A la rueda de prensa asistieron: Juan Antonio Fernández (Chief Executive Officer); Lorena Ferrara (Chief Sales Officer); Isidro Velis (Chief Customer Officer) y José Juan Sánchez (Chief Marketing Officer).
Los productos de Ekon quieren seguir una linea flexible y diferente, para seguir liderando el mercado, también, quiere hacerlo potenciando la cercanía con sus clientes para ser un socio tecnológico de confianza.
Juan Antonio Fernández, su CEO, ha querido señalar que “hoy existen, por un lado, grandes multinacionales que intentan vender ’lo que tienen’ independientemente de si es lo adecuado a nuestro mercado y a nuestras regulaciones; y por otro lado empresas más pequeñas, que conocen y entienden el mercado, pero que no tienen capacidad suficiente de entregar tecnología de última generación de manera continuada, con la que ayudar a competir a sus clientes”.
Cifras de los resultados de 2019
Los resultados de las ventas que han ofrecido son: 19,6 millones de euros en ventas en 2019.
Han destacado sobretodo las ventas en Cloud SaaS que han tenido un incremento del 17% respecto a 2018 y que continúan siendo las más altas del sector. La venta de ERP en la nube ya representa el 23% del total de las ventas realizadas por Ekon durante 2019. Por otro lado, el EBITDA de 2019, —resultado bruto de explotación antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones— fue de 6,4 millones.
Para 2020, Ekon prevé crecer un 10% en ventas, superando los 21,5 millones y para ello “durante 2020, invertiremos 3,3 millones de euros en desarrollo de producto, fidelización de clientes, potenciación de la red de ventas, posicionamiento de marca e incremento de plantilla hasta superar los 200 empleados, frente a los 177 con los que cerramos 2019”, ha señalado Juan Antonio Fernández.
