Las jornadas Women in Data Science celebra su segunda edición

La escuela de negocios, Aula Magna Business School, ha vuelto a ser la embajadora de un evento originario de la Universidad.

Mujeres de distintos campos profesionales se han reunido para debatir sobre el valor e impacto del uso de los datos en dos grandes ciudades españolas. El 14 de junio lo hicieron en el Palau de Pedralbes, con la asistencia de más de 200 personas que quisieron acercarse al Data Science a través del gaming, el fintech, la salud, la banca o las smart cities.

«La mirada que tenemos de los datos determina buena parte de nuestro futuro. Y éste, sin duda, lo tenemos que construir entre todos y todas», dijo Castellanos antes de dar paso al primer panel formado por Núria Parlón, alcaldesa de Santa Coloma de Gramenet; Maria Eugènia Gay, Delegada en Catalunya del Gobierno de España y Natàlia Mas, Directora General de Industria de la Generalitat de Catalunya. «Tenemos miedo de que la tecnología nos deshumanice. Pero la Inteligencia Artificial puede revertir esto», añadía Elisenda Bou-Balust en la entrevista en directo que le hizo Clara Lapiedra, embajadora de las jornadas Women in Data Science. Elisenda, Head of Media Knowledge en Apple. Bou es una referente en emprendimiento desde que Apple le comprase su startup especializada en indexación y etiquetaje inteligente de vídeos.

Pero las jornadas no acabaron aquí. En Barcelona hubo un total de siete paneles, todos con su respectiva moderadora y ponentes. Lo mismo que en La Nave de Madrid el 21 de junio, siete mesas redondas encaminadas a reflexionar sobre sectores diversos con perspectiva de género: digitalización, soluciones software, gran consumo, farmacología, sostenibilidad, etc. En la capital asistieron alrededor de 120 personas a lo largo del día, muchas de ellas provenientes de empresas de renombre como Carrefour, Nestlé, El Corte Inglés, Caixabank o Schneider Electric.

“Los datos nos dan insights que se traducen en decisiones objetivas, pudiendo maximizar la producción de energía eólica, contribuyendo a crear un futuro sostenible en la energía” comenta Marta Enesco, Data Scientist de NTTDATA. “Esperamos que en algún momento lxs médicos pregunten en sus consultas por nuestra menstruación, embarazos, si somos propensas a otros tipos de hábitos, además de saber si tenemos hipertensión o si fumamos” señala Cristina Alzina, Executive Director de Established Brands en Organon España, empresa nacida de la escisión de MSD para abordar la salud de la mujer en farma.

“En Holaluz creemos que esta 4ª revolución industrial no va a dejar puestos de trabajo por el camino, sino que los va a profesionalizar todavía más. Tenemos el programa Always People First donde ofrecemos a cada persona un camino de desarrollo individualizado”, comenta Júlia Botella, Head of Supply Product de Holaluz. El evento WiDS Barcelona y Madrid es un evento independiente a cargo de Aula Magna Business School como parte de la edición anual organizada por la Universidad de Stanford en más de 150 sedes distintas. Una oportunidad para hacer networking entre mujeres que se dedican a sectores tradicionalmente masculinos.

El panel sobre Gran Consumo, moderado por Núria de Pedraza, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de AECOC, con Marian Orduña de Carrefour España; Loly Alejandro de P&G, Aleyda Andreo de Nestlé y Rebeca Díaz de El Corte Inglés, ha revelado cómo la nueva cultura del dato en gran consumo va en línea de evitar el máximo desperdicio y el de adelantarse a las necesidades de consumidorxs.

«Para nosotras es un momento de retos, reencuentros, aprendizajes y poderosas conexiones», declaraban algunas de las asistentes. Pero también de diversión. Y es que, durante la jornada, hubo cátering de alta gama, regalos en forma de libros, Barbies, tote-bags o gafas de sol. Además de varios robots con forma de mascota, que interactuaron con Lapiedra en el discurso de bienvenida. Todo al borde de la última tecnología, siguiendo la estela del WiDS: «Hacer que los datos nos muevan».

Los premios SAS vuelven a estar presentes

Durante la jornada en Madrid se llevó a cabo la repartición de los premios SAS en sus tres categorías: mejor startup, mejor iniciativa promovida desde empresa y mejor iniciativa social independiente. Los trofeos fueron entregados por Emilia García, Directora de Alianzas y Partners de SAS. Las ganadoras para categoría han sido:

  • Raquel Montes Suárez, de Grupo DISA por impulsar el fomento de la diversidad en los datos en un sector muy masculinizado (Categoría Asociación promovida por empresa)
  • Marta Díaz, por su implicación a la diversidad en el gobierno del dato a través de la asociación DAMA España (Categoría Asociación independiente)
  • Jimena García-Romeu, por acelerar la transición de la electrónica a la fotónica transformando el conocimiento científico en tecnología comercial a través de Alcyon Photonics (Categoría startup)
  • Y como mención de honor, María Jesús Cantos Cebrián por el programa de Violencia de Género impulsado desde el Ministerio de Interior

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