El Big Data sigue llamando la atención de las empresas. En los últimos años se ha multiplicado el número de compañías que buscan talento relacionado con el análisis de datos, según un estudio reciente de Manpower.

El avance en la trayectoria profesional a menudo está estrechamente relacionado con las habilidades y preferencias personales, así como con la demanda del mercado laboral. En un entorno caracterizado por la creciente incertidumbre, es comprensible que las habilidades individuales puedan cambiar y que las tendencias laborales evolucionen de manera inesperada. Sin embargo, un análisis de las ocupaciones más solicitadas ha permitido crear un listado de los campos con mayores perspectivas de empleo.

Esta información puede ser de gran utilidad para aquellos que estén considerando orientar o redirigir sus metas profesionales. Al tomar decisiones sobre la elección de una carrera, es esencial considerar no solo los intereses y expectativas personales, sino también la empleabilidad futura de cada campo de estudio o área de formación, así como las posibilidades de progreso en el ámbito laboral.

Las profesiones más demandadas

IT & Data

La transformación digital requiere roles con habilidades técnicas específicas, y a pesar de que cada vez más personas se especializan en tecnología de la información y Big Data, encontrar candidatos calificados sigue siendo un desafío para los reclutadores. Esto ha llevado a condiciones de contratación más favorables para los profesionales del sector. Por esta razón, IT & Data encabeza la lista de las ocupaciones más demandadas, y aquellos que se especializan en esta área encuentran fácil acceso al mercado laboral. Además, la formación en este campo se puede adquirir a través de cursos de corta o mediana duración, no necesariamente a través de carreras largas. En el futuro, las áreas más demandadas en este sector incluirán la Privacidad y Confianza, Ciberseguridad, Análisis de Datos, Cloud, Data y Desarrollo de Software.

Ingeniería

Las carreras tradicionales en ingeniería siguen siendo altamente solicitadas en el mercado laboral. Los reclutadores buscan profesionales con habilidades técnicas para encontrar soluciones efectivas en un entorno de constante innovación.

Atención al cliente

A pesar del avance de la tecnología en la formulación de estrategias comerciales y la mejora de la experiencia del cliente, las empresas requieren personal capaz de implementar modelos operativos ágiles y prácticas de gestión adaptadas a las transformaciones del mercado. En este tipo de ocupaciones, las habilidades blandas, como la comunicación, la empatía y la resolución de problemas, son esenciales.

Operaciones y Logística

El aumento en el consumo masivo y el crecimiento explosivo del comercio electrónico demanda estrategias logísticas efectivas. Es crucial considerar los costos de almacenamiento y transporte para diseñar soluciones que satisfagan la demanda de los clientes sin aumentar los costos.