El centro de alto rendimiento de NTT Data ya cuenta con medio millar de profesionales

La empresa tiene el reto de la identificación, captación y retención del talento, así como la formación en competencias tecnológicas.

NTT DATA, novena compañía de servicios de TI del mundo, ya cuenta con 500 profesionales en su centro de alto rendimiento de Salamanca en los 5 años que lleva presente en la región. La consultora, que lleva presente en la región más de 17 años, ha mantenido un ritmo de crecimiento estable en los últimos años, gracias a la apuesta de la compañía por la región. Desde Salamanca, se desarrollan proyectos tecnológicos para una gran variedad de empresas tanto del ámbito público como privado, desde la Agencia General de Estado al sector Utilities en el de la producción y comercialización de energía, tanto en el ámbito nacional como internacional.

Fernando Criado, director del Centro de Alto Rendimiento de NTT DATA en Salamanca, destaca; “la identificación, captación y retención del talento se ha convertido desde hace ya varios años en un reto para las empresas en general, y para las organizaciones que acompañan a sus clientes en sus procesos de transformación digital en particular. La formación en competencias de tecnologías de la información que aporten valor a las empresas es crítica y, en ese sentido, Salamanca y su región es para nosotros una de las grandes apuestas por el crecimiento en España”

Por otro lado, la compañía conoce las capacidades del talento salamantino y desde el centro que tiene en la región impulsa proyectos internacionales para cualquier mercado del mundo, como pueden ser instituciones públicas europeas, bancos, aseguradoras y operadoras líderes a nivel internacional, lo que convierte a este enclave en una pieza relevante para la compañía en la región europea y latinoamericana.

NTT DATA continuará apostando por la comunidad castellanoleonesa, en la que cuenta con casi 1000 empleados y prevé seguir creciendo para atender las necesidades de clientes locales, nacionales e internacionales. Durante el próximo año, el centro de Salamanca quiere incorporar a más de 100 profesionales adicionales, una oportunidad para que el talento salamantino pueda desarrollar su carrera en la ciudad.

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